ایران پرسمان

آخرين مطالب

افزایش 21 درصدی دستمزد کارگران قابل پیش بینی بود سياسي

افزایش  21 درصدی  دستمزد کارگران  قابل  پیش بینی  بود
  بزرگنمايي:

ایران پرسمان - یک کارشناس اقتصادی با اشاره به تلاش نمایندگان کارگری برای بالا بردن درصد افزایش حقوق کارگران در شورای عالی کار گفت: متولیان نظام حقوق و دستمزد خدمات کشوری و قانون کار قبل از هرگونه تصمیم در خصوص افزایش حقوق ها باید به هماهنگی و اتفاق نظر می‌رسیدند و همسان سازی حقوق کارگران و کارمندان را رعایت می کردند تا شاهد ایجاد انتظار و احساس تبعیض در جامعه کارگران و مستمری بگیران نباشیم.

به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز ، علی اکبر لبافی در ارزیابی مصوبه افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران، گفت: در شرایط موجود طبیعی بود که نتوانیم حقوق کارگران و بازنشستگان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی را با توجه به منابعی که باید برای آن تخصیص می یافت، همسان سازی کنیم و لذا قابل پیش بینی بود که سرنوشت دستمزد کارگران به این شکل رقم بخورد و دو میلیون و 800 هزار تومانی که مورد نظر و توافق بود در سرجمع دریافتی کارگران لحاظ شود.
انتظار جامعه کارگری رسیدن کف حقوق به 2.8 میلیون تومان بود
وی با اشاره به افزایش حقوق شاغلین و بازنشستگان خدمات کشوری گفت: اواخر سال گذشته شاغلین خدمات کشوری با افزایش 50 درصدی در حقوق ها مواجه شدند و فارغ از آن یک افزایش 15 درصدی هم تحت عنوان افزایش سالیانه از ابتدای فروردین ماه در حقوق های آنها لحاظ شد و در نهایت مجلس نیز کف حقوق کارمندان دولت را دو میلیون و 800 هزار تومان تصویب کرداما انتظار جامعه کارگری و مشمولان قانون کار این بود که آنها هم بتوانند به کف دو میلیون و 800 هزار تومان برسند و این افزایش در نظام حقوق و دستمزد تامین اجتماعی لحاظ شود.
70 درصد شاغلین و بازنشستگان تحت نظام تامین اجتماعی
این کارشناس اقتصادی با بیان اینکه 70 درصد شاغلین و بازنشستگان کشور در حوزه تامین اجتماعی قرار دارند، گفت:طبعا این مساله بسیار تاثیرگذار بود چون اگر بنگاههای اقتصادی و شرایط تولید و فعالیت آنها را در نظر نگیریم، منابعی که سازمان تامین اجتماعی باید برای این منظور به بازنشستگان اختصاص می داد بیش از توان و کشش سازمان بود لذا معتقدم اتخاذ چنین تصمیمو پیش بینی می شد.
ناهماهنگی بین نظام حقوق و دستمزد تامین اجتماعی و خدمات کشوری
لبافی در عین حال از ناهماهنگی میان نظام حقوق و دستمزد خدمات کشوری و تامین اجتماعی انتقاد کرد و گفت:قبل از اینکه افزایش50 درصدی حقوق کارکنان دولت و شاغلین خدمات کشوری و به دنبال آن افزایش 15 درصدی سالانه اتفاق بیفتد حتما باید میان نظام حقوق و دستمزد تامین اجتماعی و مشمولان قانون کار و نظام حقوق و دستمزد خدمات کشوری و کارکنان دولت هماهنگی اتفاق می افتاد
تا انتظار و توقع در جامعه کارگری و مستمری بگیران تامین اجتماعی به وجود نمی آمد اما شدت افزایشی که طی دو مرحله و در فاصله کمتر از یک ماه در حقوق کارکنان دولت ایجاد شد تقاضا در حوزه مشمولان قانون کار و تامین اجتماعی را هم به وجود آورد.
عدم همسان سازی حقوق کارگران و کارمندان برای اولین بار
لبافی تصریح کرد: در 40 سال گذشته نظام حقوق و دستمزد خدمات کشوری و تامین اجتماعی با هم رشد پیدا می کرد و یکسان سازی اعمال می شد ولی متاسفانه امسال تدبیر نکردیم و افزایش پشت سر هم اسفند ماه و فروردین ماه باعث شد که در تعیین دستمزد کارگران وقفه ایجاد و برای اولین بار به فروردین ماه امسال موکول شود.
عدم مداخله دولتها در تعیین دستمزد کارگران کشورهای دیگر
این کارشناس اقتصادی به نحوه تعیین دستمزد کارگران در کشورهای دیگر اشاره کرد و گفت: در کشورهای پیشرفته دولتها در تعیین مزد مداخله نمی کنند و گروههای کارگری و کارفرمایی پس از جلسه و مذاکره دوجانبه و توافق نهایی، مبلغ دستمزد را به دولتها اعلام می کنند
ولی در کشور ما سه جانبه گرایی وجود دارد و دولت هم به عنوان یکی از شرکای اجتماعی در شورای عالی کار حق رای دارد؛ در کشورهای دیگر گروههای کارگری و کارفرمایی در قالب پیمانهای دسته جمعی به نتیجه می رسند و نکته مهم این است که پیمانهای دسته جمعی بر قوانین و مقررات موجود آن کشورها برتری و مزیت دارد و دولتها ملزم به اجرای آن هستند.
مصوبه دستمزد با شرایط موجود کشور قابل پیش بینی بود
وی با بیان اینکه در شرایط موجود کشور و وضعیت بنگاهها، تصمیمی بهتر از مصوبه دستمزد شورای عالی کار نمی شد اتخاذ کرد، گفت: بر نمایندگان کارگری خرده ای وارد نیست چون تلاش خود را کردندولی معتقدم قبل از افزایش دو مرحله ای حقوق و دستمزد شاغلان خدمات کشوری، مجموعه دولت و کسانی که دست اندرکار نظام های حقوق و دستمزد مشمولان قانون کار، تامین اجتماعی و قانون خدمات کشوری هستند ابتدا باید به یک اتفاق نظر می رسیدند و با هماهنگی مشترک پیش می رفتند بعد در خصوص دستمزدها تصمیم می گرفتند.
این کارشناس اقتصادی خاطرنشان کرد: در سالهای آینده باید مراقب بود چنین تصمیماتی تکرار نشود تا هم به ایجاد توقع و انتظار در سطح جامعه کارگری و مستمری بگیران تامین اجتماعی منجر نشود و هم احساس تبعیض میان کارگران و کارمندان به وجود نیاید.
شورای عالی کار در نشست نهایی دستمزد، حداقل حقوق کارگران در سال جاری را 21 درصد افزایش داد. افزایش 21 درصدی حداقل مزد بدون جلب نظر نمایندگان کارگری و برای نخستین بار در سایه رأی گیری صورت گرفت.
55آنلاین
2025


نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

این نامه عاشقانه را چه کسی برای عشقش نوشته باشد خوب است؟

با دوست خود اینگونه رفتار کنیم

دوتا فرار زیبا از دست شکارچی

​پرداخت مرحله اول بیمه بیکاری برای بیمه شدگان آسیب دیده از کرونا + فیلم

موفقیت یک داروی کُره‌ای در درمان کرونا

یکی از رازهای جدول تناوبی حل شد

تازه‌های نشر/ من تقی‌زاده هستم

در این کتابفروشی تنها یک نوع کتاب پیدا می‌شود!

زمان ورود دانشمند کشورمان به ایران مشخص شد

درخواست توکلی از رئیس قوه قضائیه

محمدرضا زائری: ‏نه دنبال زدن نظام هستم و نه از جایی خط می گیرم

نظر قالیباف درباره طرح شفافیت آرای نمایندگان

واکنش معاون روحانی به ادعای دخالت دولت در مجلس

خنثی شدن عملیات گسترده داعش در اردن

استاد دانشگاه پرینستون: دولت آمریکا از اعتراضات خوشحال است و دارد از آن استفاده می‌کند

آمار بازداشت خبرنگاران در اعتراضات آمریکا به 60 نفر رسید

رهبر دمکرات‌های روسیه: آمریکا در آستانه انقلاب است

پناهگاه کاخ سفید، از روزولت تا ترامپ

چین در حال تولید سوپر سربازان تراریخته است؟

روزنامه فرانسوی: در یمن بیمارستانی نمانده که حالا بخواهد با کرونا مقابله کند

هند دارویی جدید را به عنوان درمان کرونا تایید کرد

دغدغه‌های سیدحسن در 48 سالگی

بازخوانی روایت بی‌خانمانی با مرگ آسیه پناهی

پرونده پیچیده تاجگردون

اعتراض و هشدارهای وزیر

منظومه روابط خاص دانه‌درشت‌ها در نظام بانکی

اقتصاد دستوری جوابگو نیست

چگونه یک رابطه عاطفی را بدون شکست پایان دهیم؟

اولین پل معلق تمام شیشه‌ای و قوسی ایران

تفکر کوسه‌ای یا دلفینی داشته باشیم؟

مهمترین نکات در خرید کمربند مردانه

توهم قدرت در افراد خودشیفته

نگاهی به توزیع ثروت در جهان

شیفته فردی که دوستش دارید باشید نه وابسته!

کبوتر جاسوس در هند به دام افتاد!

ماجرای شنیدنی از شعر بابا فغان شیرازی

نابغه 13 ساله با 4 مدرک دانشگاهی

گربه‌های گرگینه ای که 2 هزار یورو قیمت دارد

داستانک/ یکی از مهمترین خصایص انسان

مولفه های سازمانها و شرکتهای تک‌آور، آیا وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می تواند تک‌آور باشد؟ | مسعود بابایی

آغاز واریز بیمه بیکاری کرونا از هفته آینده+ فیلم

محتمل‌ترین گزینه کنفدراسیون فوتبال آسیا برای لیگ قهرمانان

ببینید| واژه‌پردازی بی بی سی در حمایت از پلیس ضدشورش امریکا

دولت در کار مجلس دخالت نکند

حیات چگونه پدیدار شد؟

تأثیر "رمدسیویر" و "پلاسمادرمانی" بر کرونا همچنان در حال بررسی است

پیش‌بند تجزیه پذیر مطب تولید شد

دلنوشته‌ای از طرف صادق زیباکلام خطاب به پرچم آمریکا در این روزهای سخت!

دو خط کتاب/ وقتی تنهاییم دنبال دوست میگردیم!

داستانک/ عاقبت غرور و خودبینى