ایران پرسمان - مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: استقرار مسئول ایمنی در کارگاههای ساختمانی سرمایه گذاری ارزشمند است.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان، علی مظفری مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مراسم اعطا نشان ایمنی که در سالن همایشهای شرکت زغالسنگ کرمان برگزار شد، گفت: به منظور صیانت از سرمایه های انسانی و منابع مادی کشور و بهره گیری از ظرفیتهای قانونی و همافزایی منابع و توسعه همکاریهای مشترک بین دستگاهی در راستای ارتقاء سطح ایمنی، نشان ایمنی به فعالان برتر این حوزه اعطا می شود.
وی اظهارامیدواری کرد که طرح نشان ایمنی همانند المپیاد ایمنی ، نیز بتواند به صورت ملی برگزار شود.
مدیر کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اولویت بازرسی کار را صیانت از نیروی انسانی شاغل در کارگاهها اعلام کرد و گفت: مسئولیت تامین ایمنی کارگاههای کشور بر اساس مواد 91 و 95 قانون کار برعهده کارفرمایان است و کسی که یک کسب و کار و فعالیت اقتصادی ایجاد میکند باید خود پیش بینی الزامات ایمنی را نیز برای انجام کار ایمن لحاظ کند.
وی بر ضرورت ایجاد ساختارهای ایمنی در کارگاههای کشور تاکید کرد و افزود: به استناد آییننامه بکارگیری مسئولین ایمنی مصوب شورای عالی حفاظت فنی، کارفرمایان باید نسبت به بکارگیری مسئول ایمنی دارای صلاحیت بر حسب نوع فعالیت اقدام کنند و حضور مسئول ایمنی در یک کارگاه نشان از درایت کارفرما و اهمیت وی به صیانت از منابع مادی و انسانی شاغل در آن کارگاه است.
مدیر کل بازرسی کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی درعین حال بر الزام کارفرمایان برای اجرای آیین نامه بکارگیری مسئولین ایمنی تاکید کرد و از بازرسان کار خواست تا هیچ گونه اغماضی در این خصوص اعمال نکنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان نیز در این مراسم گفت: برای نخستین بار در کشور نظامنامه نشان ایمنی به همت اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان کرمان نگارش و به واحدهای تولیدی، صنعتی، معدنی، کشاورزی، خدماتی و اشخاص حقیقی که در امر ایمنی و ارتقا فرهنگ آن نقش دارند، این نشان اعطا شد.
رضا اسماعیلی افزود: این نظامنامه در راستای صیانت از نیروی انسانی و منابع مادی کشور و پیشگیری ازحوادث ناشی از کار نگارش شده است.
وی ترویج مطالعه و ارتقا فرهنگ ایمنی، آشنایی با آییننامههای ایمنی و بهداشت کار، ایجاد بستر مناسب در راستای رقابت سالم و سازنده در خصوص شناسایی افراد برتر در حوزه ایمنی، کشف استعدادهای ایمنی و معرفی افراد ماهر به صنایع و بنگاههای اقتصادی، سنجش دانش مسئولان ایمنی و ایجاد فرصت مناسب برای انتقال تجربیات افراد برتر را از اهداف نگارش نظامنامه ایمنی عنوان کرد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان بیان کرد: بر اساس این نظامنامه از واحدهای مشمول قانون کار استان کرمان در قالب افراد حقیقی و حقوقی دعوت شد و پس از بررسی اقدامات انجام شده در زمینه ایمنی براساس شاخصهای نظام نامه ایمنی از برگزیدگان در قالب نشان درجه یک، 2 و سه ایمنی قدردانی شد.
اسماعیلی افزود: همچنین افراد حقیقی یا حقوقی که بتوانند حداقل 90 از 100 امتیاز لازم را دریافت کنند، نشان درجه یک - اشخاص حقیقی یا حقوقی که بین 80 تا 90 امتیاز را دریافت کنند نشان درجه 2 و بین 70 تا 80 امتیاز ، نشان درجه سه را دریافت کردند .
http://www.PorsemanNews.ir/fa/News/107726/مدیرکل-بازرسی-کار-وزارت-تعاون،کار-و-رفاه-اجتماعی-در-کرمان--استقرار-مسئول-ایمنی-در-کارگاههای-ساختمانی-سرمایه-گذاری-ارزشمند-است